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临颍一高教学质量连年攀升探源

摘要:临颍一高教学质量连年攀升探源

自1986年漯河成为省辖市以来,临颍一高教育教学管理质量在市里一直居领先地位,高考成绩连续19年位居漯河市第一名,特别是近5年来,教育教学质量更是步步跨台阶,年年奏凯歌:2000年重点大学上线354人(考生856人);2001年重点大学上线426人(考生863人);2002年重点大学上线495人(考生884人),2003年重点大学上线566人(考生891人);2004年高考,重点大学上线606人(考生897人),理科、文科600分以上考生446人,占全市600分以上人数的50%,其中漯河市高考理科个人总分前10名中,临颍一高占7人;文科个人总分前lO名中,临颍一高占5人:2005年高考,重点上线576人,夺得漯河市文科状元和理科状元。2006年一高学生张文涛、仵千里被清华大学录取;肖磊、李航、赵奇被北京大学录取。
临颍一高何以在历年高考中成绩一路领先?因为他们始终坚持教育教学质量第一不动摇,坚持与时俱进、发展才是硬道理,永争第一,不做第二,成绩面前始终保持平静的心态和冷静的头脑,不断总结经验,查找不足,居安思危,不断提出新的奋斗目标,这是临颍一高教学质量年年攀升的不竭的原动力。
学校是教书育人的场所,教学质量如何,能不能培养出高质量的人才,关系着学校的形象,也关系到学校的生存和发展。建校56年来,该校坚持“以人为本、持续发展”的办学理念;坚持“高质量、有特色、创一流”的办学目标,实施“领导决策、全员管理、年级负责、班自为战”的管理模式;完善“德育为首位,教研为先导,教学为中心,后勤为保障”的办学框架;把有利于提升教育教学质量、有利于师生根本利益、有利于学校持续发展作为一切工作的出发点;突出教风、学风、考风、校风建设,狠抓教育教学基本常规和人本意识的落实;充分发挥教研组、班主任、年级主任和教务处、政教处、团委会、学生会的职能作用,建立了学校、家长、社会对学生“以学会做人为基点,以培养能力为途径,以思想教育为主线,以全面发展为目标”的教育网络;全体教职工把学校制订的“教书育人,管理育人,环境育人,活动育人,服务育人”条例落实到实处,学校呈现出“无严重违纪、无伤害事故、无犯罪行为”的“三无”现象。他们坚持向管理要质量,努力探索构建三线三级管理网络,副校长除分管教学、政教、后勤三条线,并坐镇三个年级组,选拔教学骨干充实中层班子,强化年级管理,分工明确、职责清楚、互相沟通、上下联动,提高了办事效率和管理效益。
高中教育的目标不仅在于为高一级学校输送人才,更在于培养德、智、体、美、劳全面发展的一代新人,该校始终把素质教育放在重要位置,加强学生的理想信念、思想道德教育,通过参观烈士陵园、举行成人宣誓仪式等多种形式,教育学生热爱党、热爱社会主义祖国,诚信做人,扎实做事,奉公守法。学校经常举办体育、书法、绘画、演讲等比赛活动,使学生在学好功课的同时培养兴趣、发挥特长,全面发展。同学们课堂上专心致志、刻苦钻研;课余生活生动活泼,丰富多彩,运动场上欢声笑语,龙腾虎跃。素质教育的全面落实,保证了教学质量的稳步上升。近年来,该校先后荣获国家体育达标先进单位、全国德育工作先进单位、河南省文明学校、河南省中学管理先进单位、河南省教书育人为人师表先进单位等殊荣。
一个学校教学质量的提高,起决定作用的是教师,是教师的业务能力和敬业精神。该校一直把师资队伍建设放在重要地位,利用一切机会,通过派出去、请进来,参加学习研讨,学办教学观摩等,加强与外地名校之间的合作与交流。该校教师在教学上的追求,突出表现为四点:一是敬业精业,做名师名人名家,二是潜心治学,教学教研出成果,三是学生为本,课堂教学求高质量、高效率、高水平,四是扶掖新秀,让青年教师脱颖而出。目前,该校220位任课教师,学历全部本科以上。其中,享受国务院和省市政府特殊津贴的教育教学专家4人,省中学特级教师8人,中学高级教师72人,国家级和省级中青年骨干教师23人,国家级和省级优秀教师12人,已获得和正在攻读研究生学历者32人,正式发表和出版论文、论著的教师有107人,荣获省市级优质课奖和教研创新成果奖者达204人次。


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【责任编辑:李延浩】

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